Nghỉ phép có được tính lương?
Theo Điều 113 của Bộ luật Lao động 2019, người lao động có thời gian làm việc đủ 12 tháng cho cùng một doanh nghiệp sẽ được hưởng nguyên lương khi nghỉ phép năm.
Cụ thể, người lao động làm việc trong điều kiện bình thường được nghỉ 12 ngày phép/năm. Người lao động làm các công việc nặng nhọc, độc hại hoặc nguy hiểm được...
Language
English
VN
French
Spanish
Portuguese
Deutsch
Dutch
Italiano
Russian
Romaian
Portuguese (Brazil)
Greek
Arabic
