Cần 21.000 nhân sự/năm, lương cao ngất lên đến 115 triệu/tháng

Đó là nhận định của ông Hoàng Nam Tiến, Phó Chủ tịch Hội đồng Trường Đại học FPT, về tương lai của ngành Marketing, đặc biệt là hai phân ngành Digital Marketing và Content Marketing. Ông dự đoán hai lĩnh vực này sẽ nằm trong nhóm nghề nghiệp được săn đón nhất trên thị trường lao động vào năm 2030, với nhu cầu nhân sự lên tới 21.000 người/năm. Mức lương cho các vị trí cao trong ngành thậm chí có thể chạm mốc 115 triệu đồng/tháng.

Sức nóng của ngành Marketing trên thị trường lao động

Thực tế thị trường lao động năm 2024 đã chứng minh sức hút của ngành Marketing. Theo báo cáo của TopCV, đây là một trong những lĩnh vực được doanh nghiệp Việt Nam săn đón nhiều nhất. Mức lương trung bình toàn ngành dao động từ 8,9 triệu đồng (mức khởi điểm) đến 32 triệu đồng (mức trung bình cao), với những vị trí cấp cao có thể vượt xa con số này.

Ngành Marketing được dự báo sẽ là ngành nghề "vàng" cho đến năm 2030 (Ảnh minh hoạ)

Cụ thể, với vai trò Marketing Manager, mức lương trung bình là 35,4 triệu đồng/tháng, thậm chí có thể lên tới 115 triệu đồng/tháng ở những vị trí xuất sắc. Điều này cho thấy tiềm năng tài chính lớn cho những cá nhân có năng lực và kinh nghiệm trong ngành.

Nhu cầu nhân lực cho ngành Marketing cũng ngày càng gia tăng. Trung tâm Dự báo Nhu cầu Nhân lực và Thông tin Thị trường Lao động TP. Hồ Chí Minh dự báo năm 2025 sẽ cần bổ sung khoảng 21.600 lao động để đáp ứng tốc độ tăng trưởng của ngành.

Sức nóng của ngành Marketing còn thể hiện qua điểm chuẩn đầu vào tại các trường đại học hàng đầu. Năm 2024, ngành Truyền thông Marketing tại Đại học Kinh tế Quốc dân đạt mức điểm chuẩn 37,49/40, trong khi ngành Công nghệ Marketing tại Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh cũng ghi nhận điểm chuẩn cao nhất trường là 27,2/30. Điều này cho thấy sự quan tâm ngày càng lớn của giới trẻ đối với ngành học đầy tiềm năng này.

Thách thức từ trí tuệ nhân tạo

Tuy nhiên, ông Hoàng Nam Tiến cũng chỉ ra những thách thức đáng kể cho lực lượng lao động Marketing trong tương lai, đặc biệt là sự phát triển của AI. Ông chia sẻ câu chuyện thử nghiệm giao đề bài quảng cáo trà sữa cho sinh viên và ChatGPT 3.5. Kết quả cho thấy AI vượt trội với bài quảng cáo sáng tạo, cấu trúc chặt chẽ hơn, nhờ khả năng truy cập và xử lý dữ liệu khổng lồ từ hàng nghìn chiến dịch quảng cáo toàn cầu.

"Tôi nghĩ rằng đây là một thách thức thực sự đối với các bạn trẻ. Nếu không thể tự mình suy nghĩ độc lập, các bạn sẽ dần trở nên bình thường và mất đi điều đặc biệt của bản thân. Nhưng nếu bạn thật sự xuất sắc, không có trí tuệ nhân tạo hoặc ChatGPT nào có thể thay thế được vị thế của bạn", ông Tiến nhấn mạnh.

Cơ hội và yêu cầu đối với nhân sự Marketing

(Ảnh minh hoạ)

Ngành Marketing không chỉ mang lại cơ hội lớn mà còn đặt ra không ít thách thức. Tỷ lệ đào thải cao phản ánh mức độ cạnh tranh khốc liệt và áp lực đổi mới liên tục. Để thành công, sinh viên không chỉ cần vững chuyên môn mà còn phải linh hoạt, liên tục cập nhật xu hướng mới và làm chủ các công cụ công nghệ hiện đại.

Tóm lại, ngành Marketing được dự báo sẽ tiếp tục phát triển mạnh mẽ và trở thành "ngành học vàng" đến năm 2030. Tuy nhiên, để bứt phá trong bối cảnh AI ngày càng phát triển, các chuyên gia trẻ cần không ngừng trau dồi kỹ năng, tư duy sáng tạo và khả năng thích ứng để khẳng định giá trị của bản thân.